Курские новостиВидео КурскаАрхив газеты ДДДАфиша КурскаТелефонный справочникТарифы DDDMedia
№ 9 (1532) от 27.02.2024 Обновление: 01.03.2024, 22:03 Самый большой сертифицированный тираж (17 100 экз.) в Курской области

На главную страницу

Поиск
Раздел
Текст
Подать / продлить объявление
E-mail
Пароль
Регистрация Забыли пароль?

Новости компаний (февраль 2024 года)


6 февраля 2024, 16:09   •   ERID: LdtCKBKMV

Лучшие практики: как успешно внедрить кадровый электронный документооборот в компаниях разного масштаба

Внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО) – это одна из ключевых задач, стоящих перед современными компаниями. Перевод бумажных документов в цифру, экспериментально тестирующийся в течение пяти лет, а с 2021 года законодательно разрешенный, имеет все предпосылки к обязательному введению на предприятиях в будущем. Впрочем, преимущества КЭДО очевидны и подтверждены успешными результатами компаний, уже применяющих эту систему. Приведем некоторые примеры в данной статье.

Перевод бумажных документов в цифру, экспериментально тестирующийся в течение пяти лет, а с 2021 года законодательно разрешенный, имеет все предпосылки к обязательному введению на предприятиях в будущем
Перевод бумажных документов в цифру, экспериментально тестирующийся в течение пяти лет, а с 2021 года законодательно разрешенный, имеет все предпосылки к обязательному введению на предприятиях в будущем

Оптимизация процессов с помощью КЭДО: примеры успешной реализации

По сведениям компании HRlink, занимающейся внедрением КЭДО на предприятиях различных типов, экономическая эффективность, это основной драйвер перехода организаций на электронный документооборот. И лучше всего это подтверждают цифры.

1. Так, в сервисе доставки «Сбермаркет», имеющем более 3000 сотрудников, из которых 70 % работают удаленно, после внедрения КЭДО:

  • более 200 типов документов оформляется электронно;
  • почти 80 % сотрудников теперь подписывают и хранят документы электронно;
кадровая работа по оформлению документов сократилась с трех дней до одного.

2. «ВкусВилл» – крупная сеть магазинов, где ежемесячно нанимаются на работу более 1500 сотрудников. После оцифровки документооборота:

  • исчезла необходимость в расширении штата кадровой службы;
  • оформление нового сотрудника занимает теперь 30 минут вместо трех дней;
  • процесс подписания документов стал более удобным как для работников кадров,
  • так и для персонала.

3. Компания «Лайфхакер», имеющая в штате 115 сотрудников, из которых большая часть работает удаленно. После перехода на КЭДО:

  • сократила затраты на бумагу и канцелярские принадлежности, закупка которых;
  • ранее являлась значительной расходной статьей для небольшого предприятия;
  • всего 30 минут занимает оформление одного документа;
  • значительно сократилась нагрузка на HR-персонал.

Это лишь несколько реальных примеров успешного и вполне измеряемого цифрами результата по переводу компании на КЭДО. Преимущества очевидны: сокращение сроков оформления документов, безопасная работа с персональными данными, повышение исполнительской дисциплины, сокращение расходов и т. д.

Система позволяет централизованно управлять информацией о сотрудниках во всех филиалах и подразделениях компании, обеспечивая единый доступ к данным и максимальную координацию процессов.

На правах рекламы. ООО «ИННОВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ КАДРАМИ», ИНН 7801683312

Дмитрий АЛЕКСАНДРОВ


Вверх  —  Отзывы читателей (0)  —  Написать отзыв  —  Версия для печати


Выскажите своё мнение о новости

ФИОВаше имя или ник (псевдоним)
E-mailУкажите ваш e-mail для ответа
ГородСтрана (если не РФ), город
Смайликиsmile super yes no beer wink tongue laugh finish boy love girl confuse joy good fright sleep wall amaze angry box shok star kill stop suicideДля придания сообщению эмоционального окраса
ТекстВ тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
Поставьте галочку, если принимаете правила обработки ПД на нашем сайте
АнтиспамВведите в поле цифры на изображении → Введите в поле цифры на изображении
Выделенные поля обязательны для заполнения






Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды 16+возрастная
категория
Сетевое СМИ «Друг для друга Курск Онлайн»
Зарегистрировано Роскомнадзором, регистрационный номер ЭЛ № ФС77-74531 от 29 декабря 2018 года
Посетителей сегодня: 5 460
Посетителей вчера: 24 163
Всего c 10.03.2003: 119 037 859
© ООО «Друг для друга — Медиа», г. Курск, 2003–2024
• При перепечатке ссылка на https://dddmarket.ru обязательна! • Политика конфиденциальности персональных данных