|
|
Новости компаний (май 2014 года)
17 мая 2014, 17:16 Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении«Увольняюсь с работы. Должна ли организация выплатить мне компенсацию за не использованный отпуск, и какие документы должен предоставить работодатель уволенному сотруднику?» Владимир Т. (Курчатов). Отвечают специалисты госинспекции труда в Курской области: «Если за период работы вы не пользовались отпуском, то работодатель обязан выплатить вам компенсацию за дни неиспользованного отпуска при увольнении. В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать работнику заверенные надлежащим образом копии документов, связанные с работой (статья 62 Трудового кодекса РФ)».
Выскажите своё мнение о новости
|
|
возрастная