Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
«Увольняюсь с работы. Должна ли организация выплатить мне компенсацию за не использованный отпуск, и какие документы должен предоставить работодатель уволенному сотруднику?» Владимир Т. (Курчатов).
Отвечают специалисты госинспекции труда в Курской области: «Если за период работы вы не пользовались отпуском, то работодатель обязан выплатить вам компенсацию за дни неиспользованного отпуска при увольнении. В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать работнику заверенные надлежащим образом копии документов, связанные с работой (статья 62 Трудового кодекса РФ)».
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды