«Я ушла в отпуск на две недели, но отпускные мне не выплатили. Работодатель сказал, что заплатит через месяц. Имею ли я право на компенсацию за задержку выплаты?» Ольга, Курск.
Отвечает старший помощник прокурора Центрального округа Татьяна ФЕОКТИСТОВА: «В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Нарушивший срок выплаты отпускных работодатель обязан выплатить денежную компенсацию – проценты за каждый день задержки в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленной, но невыплаченной суммы.
Также работник имеет право на денежную компенсацию в случае невыплаты в установленный срок заработной платы либо выплат при увольнении».
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды
возрастная