Курские новостиВидео КурскаАрхив газеты ДДДАфиша КурскаТелефонный справочникТарифы DDDMedia
№ 30 (1605) от 29.07.2025 Обновление: 31.07.2025, 10:07 Самый большой сертифицированный тираж (13 100 экз.) в Курской области

На главную страницу

Поиск
Раздел
Текст
Подать / продлить объявление
E-mail
Пароль
Регистрация Забыли пароль?

Новости компаний (январь 2025 года)


31 января 2025, 17:16

Курская область стала лидером по рождаемости в семьях сотрудников «Мираторга»

Семья «Мираторг» подводит главные итоги Года семьи. 2024 год в подразделениях одного из крупнейших работодателей в агропромышленном секторе страны стал по-настоящему теплым, семейным и продуктивным. Более 1000 человек вступили в брак, количество многодетных семей превысило 1,5-тысячную отметку, а всего в период с января по декабрь у сотрудников родилось 979 малышей. Регионами-лидерами по этому показателю стали Курская, Белгородская и Брянская области.

В «Мираторге» в этом году появилось почти 50 новых семей, где оба супруга работают в агрохолдинге. Таких пар обязательно станет больше, ведь российская молодежь все чаще выбирает для себя аграрные профессии, которые являются востребованными и выгодными
В «Мираторге» в этом году появилось почти 50 новых семей, где оба супруга работают в агрохолдинге. Таких пар обязательно станет больше, ведь российская молодежь все чаще выбирает для себя аграрные профессии, которые являются востребованными и выгодными

В компании подчеркивают, тут разделяют желание работников заводить больше детей, поэтому дают для этого все возможности: от достойной зарплаты до оплаты обучения детей сотрудников в вузах.

Еще одна традиция, которую поддерживают в компании — преемственность профессий в семье. Это возможность и накапливать опыт, и сохранять рабочие традиции, и поддерживать общение, что особенно важно, когда разные поколения одной семьи проживают отдельно. А когда муж и жена работают на одном предприятии, пусть и на разных направлениях, их объединяет общность интересов и стремлений. В «Мираторге» рассказали: в этом году появилось почти 50 новых семей, где оба супруга работают в агрохолдинге.

Без сомнения, таких пар обязательно станет больше, ведь российская молодежь все чаще выбирает для себя аграрные профессии, поскольку сегодня они являются не только востребованными, но и экономически выгодными. При этом «Мираторг» регулярно возглавляет рейтинги лучших работодателей агропромышленной отрасли. Высокий уровень оплаты труда, инновационные технологии и социальная поддержка, которую гарантирует в компании — вот основные факторы, которые привлекают новых сотрудников «Мираторга». А проработав тут какое-то время, они понимают, поддержка и забота распространяется не только на них, но и на их семьи. Особенно это касается семей с детьми.

Ежегодно компания поздравляет ребят с Новым годом и вручает сладкие подарки как детям сотрудников, так и воспитанникам подшефных социальных учреждений. К началу учебного года первоклассники получают школьные наборы, а «Отличников Мираторга» поощряют ценными призами за «пятерки» по итогам года. Еще одна добрая традиция, которая уже много лет соблюдается в компании – экскурсии детей на производственные площадки, где работают их родители: на завод кулинарных блюд в Брянской области, колбасное производство в Курской области, завод по переработке овощей в Тульской области, производство замороженных полуфабрикатов в Калининграде и другие. Компания регулярно проводит внутренние конкурсы для детей разных возрастов, развивающие творческие способности, помогающие в профориентации, вовлекающие в корпоративную культуру.

Для ребят постарше разработана образовательная программа «Поколение Мираторг», благодаря которой дети сотрудников могут поступить в вузы по целевому направлению, а значит бесплатно учиться, получать стипендию, повышать квалификацию благодаря практикам и стажировкам на производственных площадках и как следствие – гарантированно трудоустроиться в компании. В учебном году 2024/25 по целевой подготовке от «Мираторга» начали учиться 124 студента, а в следующем поступить смогут ещё 200. Предприятие лидирует по числу студентов — целевиков в отрасли и большая часть из них – именно дети сотрудников, продолжающие трудовые династии.

«Мы очень дорожим семейной, тёплой, доброй атмосферой, которая постоянно чувствуется в наших стенах. Пусть будут складываться на нашем предприятии новые семьи, будут рождаться и подрастать в них дети, а опыт и профессиональное мастерство – передаваться в надёжные руки, где их точно сохранят и приумножат. Для «Мираторга» важно быть компанией, дающей семьям региона опору, поддержку и стабильность, быть ответственным работодателем, которого выбирают династии, на чьих производствах люди успешно строят карьеру годами и десятилетиями», — прокомментировали в пресс-службе АПХ «Мираторг».

Семен ВОЛИН


Вверх  —  Отзывы читателей (0)  —  Написать отзыв  —  Версия для печати


Выскажите своё мнение о новости

ФИОВаше имя или ник (псевдоним)
E-mailУкажите ваш e-mail для ответа
ГородСтрана (если не РФ), город
Смайликиsmile super yes no beer wink tongue laugh finish boy love girl confuse joy good fright sleep wall amaze angry box shok star kill stop suicideДля придания сообщению эмоционального окраса
ТекстВ тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
ПДнПоставьте галочку
АнтиспамВведите в поле цифры на изображении → Введите в поле цифры на изображении
Выделенные поля обязательны для заполнения






Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды 16+возрастная
категория
Сетевое СМИ «Друг для друга Курск Онлайн»
Зарегистрировано Роскомнадзором, регистрационный номер ЭЛ № ФС77-74531 от 29 декабря 2018 года
Посетителей сегодня: 15 199
Посетителей вчера: 60 621
Всего c 10.03.2003: 151 020 239
© ООО «Друг для друга — Медиа», г. Курск, 2003–2025
• При перепечатке ссылка на https://dddmarket.ru обязательна! • Политика конфиденциальности персональных данных