Новости компаний (июнь 2024 года)

22 июня 2024, 14:45

Оплата командировки в выходной или нерабочий праздничный день

«Как должна оплачиваться командировка в нерабочий день?» Сергей, Курчатов.

Если работник по поручению руководителя трудился в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан:

• выплатить суточные;

• по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.

Если работник не трудился в выходной или нерабочий праздничный день, находясь в командировке, то работодатель выплатит только суточные.

Средний заработок за период командировки, а также за дни в пути, в том числе за время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации, поясняет Минтруд Российской Федерации.