Новости компаний (ноябрь 2022 года)

20 ноября 2022, 12:02

Большинство курских работодателей принимают на работу «по знакомству»

Брать людей на работу по рекомендациям в Курской области за последний год стали значительно чаще.

В опросе сервиса SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения Курска. По итогам исследования выяснилось, что принимать на работу по рекомендациям стали чаще: 76% менеджеров по персоналу трудоустраивали работников, опираясь на рекомендации сослуживцев, 32% – на рекомендации друзей, знакомых и родственников.

Еще 30% прислушиваются к рекомендациям других людей: сотрудников из других компаний, подписчиков в соцсетях, знакомых... 27% эйчаров принимают на работу специалистов, рекомендованных бывшими сотрудниками компании. За год все каналы получения рекомендаций стали задействовать чаще.

За 2022 год потребность в персонале закрыли с помощью рекомендаций более чем наполовину 7% компаний Курска, еще в 5% предприятий и организаций приняты по рекомендациям 25–50% сотрудников. От 10 до 25% работников за год приняты «по знакомству» в 17% компаний. В каждой второй организации доля трудоустроенных по рекомендациям составила менее 10%. При этом большинство работодателей утверждает, что принятые по рекомендации сотрудники работают так же, как и остальной персонал, не лучше и не хуже (78%).

Мнение соискателей о трудоустройстве «по знакомству» также улучшилось. Все основные каналы получения рекомендаций за год стали популярнее. Чаще всего считают полезным полагаться на помощь друзей (54%), коллег (43%), мужа или жены (30%).

Олег ИВАНОВ