Новости компаний (октябрь 2022 года)

1 октября 2022, 10:40

О защите рабочих мест для мобилизованных

«Правительством принято постановление о защите рабочих мест для мобилизованных. Можно узнать об этом подробнее? Уволят ли работников в случае их мобилизации? После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность? Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период? Каких работников касаются новые правила?» Дмитрий, Курск.

Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.