Газета «Друг для друга» — проект «Доска объявлений ДДД»

Новости компаний (декабрь 2019 года)


4 декабря 2019, 11:08

Время вынужденного прогула включается в трудовой стаж

«В 1998 году я стоял на бирже города Курчатова более 7 месяцев по сокращению штата. Входит ли это время в общий трудовой стаж и может ли этот срок повлиять на получение звания «Ветеран труда»? Решением городского суда после сокращения был восстановлен на работе». Виктор Николаевич, Курчатов.

Отвечает помощник Курчатовского межрайонного прокурора Ольга ШУСТОВА: «В соответствии со статьями 394, 396 Трудового кодекса РФ в случае незаконного увольнения работник восстанавливается во всех трудовых правах наравне с гражданами, состоящими в трудовых отношениях.

То есть время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на прежней работе включается в трудовой стаж работника.

Учитывая, что вы были уволены по сокращению штата и затем восстановлены по решению суда, период нахождения на бирже труда входит в ваш трудовой стаж и должен быть учтен при принятии решения о присвоении звания «Ветеран труда».

© ООО «Друг для друга — Медиа», г. Курск, 2003–2025