Новости компаний (август 2019 года)

25 августа 2019, 12:23

Какие документы вправе запросить работник

«Какие документы по запросу работника и в какой срок обязан предоставить работодатель?» Ирина, Мантуровский район.

Отвечает зампрокурора Мантуровского района Наталья ВЕБЕР: «В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой: копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о зарплате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, периоде работы у данного работодателя и другое.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Перечень документов, копии которых работодатель обязан предоставить работнику, не является исчерпывающим. Это означает, что в случае необходимости работник вправе запросить копии и иных документов, которые могут содержать информацию о трудовой деятельности работника у данного работодателя.

Таким образом, работодатель обязан выдать работнику на основании его письменного заявления копии документов, связанных с работой, заверенных надлежащим образом, в течение трех рабочих дней. Копии могут быть переданы лично работнику или направлены по почте».