Новости компаний (январь 2019 года)
21 января 2019, 14:24 Кого не уволят при сокращении«Кто из работников имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении?» Любовь Кирилловна, Обоянский район. Отвечает прокурор Обоянского района Олег ГЛОБОВ: «В соответствии с частью 1 статьи 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным – при наличии как минимум двух иждивенцев; единственным кормильцам в семье; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профзаболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе».
Выскажите своё мнение о новости
|
|
возрастная