Новости компаний (декабрь 2018 года)

9 декабря 2018, 13:18

О материальной ответственности работника

«Что означает материальная ответственность работника? В каком размере она может быть установлена?» Ольга П., Курчатов.

Отвечает старший помощник прокурора Курской области по правовому обеспечению Татьяна ПЕРОВА: «Трудовой кодекс РФ предусматривает два вида материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю: ограниченную и полную материальную ответственность.

Ограниченная материальная ответственность заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им заработной платы.

В соответствии со статьей 241 ТК РФ таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть возложена на работника лишь в случаях, прямо определенных Трудовым кодексом или иными федеральными законами. Перечень случаев полной материальной ответственности работников установлен статьей 243 ТК РФ».