Новости компаний (август 2018 года)
12 августа 2018, 14:22 Документы при приеме на работу«Может ли работодатель при приеме на работу требовать от меня ИНН и справку с места жительства?» Эдуард, Курск. Отвечают специалисты комитета по труду и занятости населения Курской области: «Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы, помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Согласно ТК РФ, при заключении трудового договора человек, поступая на работу, предъявляет работодателю следующие документы: • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний; • справку о наличии (отсутствии) судимости; • справку о том, является или не является лицом, подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. Другие документы работодатель требовать не вправе.
| Александр | 24 августа 2018, 09:15:45 | | город: Курск |
"справку о наличии (отсутствии) судимости;
справку о том, является или не является лицом, подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ."
Не во всех случаях нужны эти справки.
Только если при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК или иным федеральным законом не допускаются лица с судимостью и подвергнутые вышеуказанному адм. наказанию лица.
Выскажите своё мнение о новости
|
возрастная