Новости компаний (март 2017 года)
14 марта 2017, 12:40 Отгулы не компенсируют«Подскажите, что делать, если не оплатили отгулы при увольнении?» Сергей, Курск. В настоящее время понятие «отгул» заменено на «отпуск без сохранения заработной платы», таким образом, компенсация отгулов трудовым законодательством не предусмотрена. Их надо однозначно отгулять, иначе они «сгорают». Если окончательный расчет при увольнении выдали не в полном размере, то вы вправе направить работодателю письменное требование об оплате. Если работодатель не оплатит причитающуюся вам сумму, взыскивайте ее в судебном порядке. В целях привлечения работодателя к административной ответственности вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда. На вопрос отвечала адвокат Анна МОНЧЕНКО, тел. 8-999-607-66-66.
Выскажите своё мнение о новости
|
|
возрастная