Новости компаний (август 2015 года)

8 августа 2015, 17:47

Не платят зарплату? Прогуливайте!

«Можно ли не выходить на работу, если мне не выплачивают зарплату?» Андрей (Курск).

Отвечает помощник прокурора Сеймского округа Курска Анжелика ДЮКАРЕВА: «Зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в установленные для этого дни (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ). Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства. При задержке выплаты зарплаты на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК РФ). О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме, получив при этом доказательства извещения. В период приостановления работы вы имеете право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной зарплаты в день выхода работника на работу».

Отзывы читателей (1)

это все так,но учитывая "незавимсимость" судей то по мнению обл.суда у нас не выход на работу с уведомлением работодателя считается ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ПРАВОМ! вот такое у нас правосудие! а может просто судьи взятки берут или родственники данного работодателя? если редакцию заинтересует беспредел судей могу предоставить копию решения.