Новости компаний (сентябрь 2014 года)

30 сентября 2014, 16:31

Сколько должны платить сантехнику?

«Подскажите, какая зарплата должна быть у сантехника, работающего в ЖКХ, и сколько их должно работать на предприятии? У меня отец работает сантехником – один на большом участке, и получает менее шести тысяч рублей. Мне кажется, работодатель нагружает его сверх нормы, а платит меньше, чем должно быть по закону. Куда в данной ситуации обратиться?» Антон (Курск).

Отвечает и. о. замруководителя госинспекции труда в Курской области Владимир ЦЕРКОВНЫЙ: «В соответствии со статьей 132 Трудового кодекса РФ заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, качества и количества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Согласно требованием статьи 135 ТК РФ, зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты. Указанная статья предоставляет право работодателю разрабатывать и утверждать локальные нормативные акты, включающие системы оплаты труда, размеры окладов, должностных окладов, тарифных ставок по категориям работников, а также определять численность и штат работников в соответствии с объемом работ (услуг).

При заключении трудового договора в него включаются обязательные условия, а именно – трудовая функция работника по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Месячная зарплата работника внебюджетной сферы обслуживания, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в субъекте РФ. В Курской области с 15 июля 2014 года постановлением администрации Курской области №425-па он установлен в размере 7326 рублей. Для работников бюджетной сферы минимальный размер устанавливается федеральным законом и в настоящее время составляет 5554 рубля в месяц».