Новости компаний (апрель 2014 года)

12 апреля 2014, 09:09

Могут ли работника направить на другой объект без его согласия?

«Могут ли меня направить работать на другой объект без моего согласия (в организации несколько объектов)? Что делать в случае принуждения?» Игорь (Курск).

Отвечают специалисты Госинспекции труда в Курской области: «В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме, агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Обратите внимание на место вашей работы, указанное в вашем трудовом договоре».