Новости компаний (март 2014 года)

5 марта 2014, 20:45

Пособие из «минималки»

«Ухожу в декретный отпуск, но, к сожалению, имею небольшой трудовой стаж. В бухгалтерии сказали, что все выплаты будут рассчитывать из «минималки». Разъясните, как должны считаться пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком?» Ирина (Железногорск).

Отвечает управляющий Курским региональным отделением ФСС Нина ТКАЧЕВА: «Если у женщины в расчетном периоде не было заработка или маленький страховой стаж, действующим законодательством предусмотрена выплата пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда. В настоящее время он составляет 5554 рубля. Работодатель не может начислять и выплачивать пособия ниже установленного минимума.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, с 1 января 2014 года составляет 2576 рублей 63 копейки в месяц, а за вторым и последующими – 5153 рубля 24 копейки».