Новости компаний (март 2014 года)

3 марта 2014, 14:16

Льготы «чернобыльцам»

«Я – участник ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, в настоящее время мне установили инвалидность в связи с последствиями воздействия радиационных факторов в результате аварии. Подскажите, на какие меры социальной поддержки я имею право?» Владимир (Курск).

Отвечает председатель областного комитета социального обеспечения Вадим ДРОЖЕНКО: «Возмещение вреда инвалидам вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и меры их социальной поддержки установлены статьями 14 и 39 Закона РФ от 15 мая 1991 года №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

В соответствии с законом инвалидам этой категории гарантированы следующие меры социальной поддержки:

– ежемесячная денежная компенсация им, а также проживающим с ними детям, не достигшим 14-летнего возраста, на приобретение продовольственных товаров, с 1 января 2014 года – 740,66 рублей;

– ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, с 1 января 2014 года инвалидам первой группы – 15486,48 рублей, инвалидам второй группы – 7743,25 рублей, инвалидам третьей группы – 3097,29 рублей;

– ежегодная компенсация за вред здоровью вследствие чернобыльской катастрофы, с 1 января 2014 года инвалидам первой и второй группы – 1234,44 рублей, инвалидам третьей группы – 987,55 рублей;

– единовременная компенсация за вред здоровью, выплачиваемая гражданам при установлении им инвалидности, с 1 января 2014 года инвалидам первой группы – 24688,60 рублей, инвалидам второй группы – 17282,03 рублей, инвалидам третьей группы – 12344,33 рублей;

– компенсационная выплата в размере 50% расходов по оплате занимаемой общей площади в домах государственного и муниципального фондов и в приватизированных жилых помещениях (в пределах норм, предусмотренных законодательством РФ), в том числе и членам их семей, проживающим с ними;

– компенсационная выплата в размере 50% расходов по оплате за пользование отоплением, водопроводом, газом и электроэнергией, а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, – в размере 50% расходов со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, включая транспортные расходы.

Кроме этого, гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС гарантируется:

– обеспечение нуждающихся в улучшении жилищных условий жилой площадью в размерах и в порядке, установленных Правительством РФ, один раз;

– использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;

– выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ, независимо от продолжительности страхового стажа, в том числе при направлении на врачебную консультацию в другой населенный пункт;

– преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации;

– внеочередное вступление в жилищно-строительные кооперативы, внеочередное обеспечение земельными участками для индивидуального жилищного строительства (при условии признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий), внеочередное вступление в гаражно-строительные кооперативы, садоводческие товарищества (кооперативы), внеочередное приобретение садовых домиков или материалов для их строительства, внеочередное обслуживание на предприятиях службы быта, технического обслуживания и ремонта транспортных средств, общественного питания, в учреждениях жилищно-коммунального хозяйства, организациях связи и междугородного транспорта;

– внеочередное обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях и аптеках;

– обслуживание в поликлиниках, к которым они были прикреплены до выхода на пенсию;

– внеочередное обеспечение детей местами в дошкольных образовательных организациях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа с выплатой ежемесячной денежной компенсации (с 1 января 2014 года – 181,99 рублей) на питание ребенка в данной организации;

– преимущественное обеспечение местами в пансионатах ветеранов или домах-интернатах для престарелых и инвалидов;

– доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Эта доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности».