Газета «Друг для друга» — проект «Доска объявлений ДДД»

Новости компаний (февраль 2011 года)


28 февраля 2011, 09:33

Декретные выплаты проиндексируют в пользу женщин

Совет Федерации одобрил поправки в закон о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством, вступивший в силу с 1 января 2011 года. Благодаря этим изменениям в закон, декретные выплаты матерям не уменьшатся.

До 2010 года, напомним, пособие в связи с декретным отпуском рассчитывалось исходя из среднего заработка женщины за 12 месяцев непосредственно перед моментом ухода в декрет. С 1 января 2011 года порядок расчета пособия изменился: средний заработок исчисляется за два года, предшествующих году ухода в декрет, что привело к уменьшению выплат у многих женщин. Особенно пострадали вчерашние студентки, не имеющие двух лет трудового стажа, а также молодые мамы, решившие родить второго ребенка сразу вслед за первым – у них, естественно, тоже никаких заработков за последние два года не имелось, а потому и пособие по беременности выходило почти нулевым. В группе риска оказались и женщины, у которых были перерывы в работе или снижение заработка за последние два года.

Закон вызвал многочисленные протесты – беременные и их мужья выходили на улицы многих городов и несколько раз пикетировали здание Минздравсоцразвития в Москве. В ситуацию вмешался президент, поручивший правительству доработать закон в пользу женщин. В результате и появились поправки, одобренные сегодня сенаторами.

Суть принятых поправок:

1. Вводится двухлетний переходный период – с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, в течение которого женщины сохраняют право выбора на расчет пособия по любому из двух вариантов. Либо по старому закону, то есть исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев перед уходом в декретный отпуск; либо по вступившему в силу в этом году – то есть исходя из средней зарплаты за два предшествующих года. Таким образом, уходящие в декрет работницы до 31 декабря 2012 года смогут рассчитывать себе пособие по более выгодному варианту.

2. Начиная с 1 января 2013 года будет окончательно введен новый порядок расчета пособий – исходя из среднего заработка за два года.

3. Но при этом в формулу расчета размера пособия вносится принципиальное изменение в пользу женщин: из двухлетнего срока будут исключены такие периоды в жизни женщины, как время нахождения в предыдущем отпуске по беременности и родам, временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом, а также освобождение работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если в соответствии с законодательством в этот период не взимались взносы по соцстрахованию. То есть в расчет не будут приниматься все те периоды, когда женщина получала не полный заработок, а ограниченные выплаты. То есть в конечном итоге размер ее пособия окажется максимально возможным.

Важно!

Будущие мамы, отправившиеся в декрет в январе и феврале нынешнего года, получили пособие, рассчитанное исходя из двухлетнего среднего заработка. Поэтому после того, как поправки вступят в силу, они получат возможность пересчитать пособие с учетом годового среднего заработка – если это им окажется выгодней. Принцип такого пересчета – заявительный, женщина должна сама обратиться к работодателю с просьбой пересчитать ее выплаты.

* * *

Как проиндексированы детские пособия и выплаты беременным в 2011 году

Вид пособияСумма пособия в 2010 годуСумма пособия с учетом индексации с 1.01.2011
1Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности412 руб.439 руб.
2Пособие по беременности и родамВ размере 40% среднего заработка, но не более 34 583 руб. в месяцВ размере 40% среднего заработка, но не более 36 831 руб. в месяц
3Пособие по беременности и родам (для женщин, уволенных в связи с ликвидацией предприятия)412 руб. в месяц439 руб. в месяц
4Единовременное пособие при рождении ребенка10989 руб.11703 руб.
5Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомВ размере 40% среднего заработка, но не менее 2060 руб. по уходу за первым ребенком и 4121 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 8242 руб. для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организацииВ размере 40% среднего заработка, но не менее 2194 руб. по уходу за первым ребенком и 4389 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 8777 руб. для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации

Ирина Невинная, «РГ»


Отзывы читателей (3)


Елена25 февраля 2011, 16:19:52
e-mail: voynova85@mail.ru, город: Балтийск

Подскажите, пожалуйста, выгодно ли мне предоставлять справку с предыдущего места работы, если на данном я отработала только 6 месяцев. А та зарплата вдвое меньше была. или расчет идет за фактическое время работы



ОЛЕСЯ28 февраля 2011, 13:17:15
e-mail: duchka2006@mail.ru, город: Туапсе

Скажите ,пожалуйста,я ухожу в декрет в мае, могу ли я попросить чтобы расчет декретных делали за 2010 год?



юля15 апреля 2011, 13:09:28
e-mail: jlianna1988@mail.ru, город: учалы

скажите пожалуйста!я устроилась с 4 августа 2010 года на работу с 31 марта 2011 года у меня до родовый отпуск. зарплата у меня 8400 ежемесячно была. сколько мне должны выплатить


© ООО «Друг для друга — Медиа», г. Курск, 2003–2025